点击次数：180 发布时间：2021-10-08 06:47:38

岗位外包是人力资源公司的服务项目之一，主要可以通过人力资源公司帮助企业解决整体岗位的外包管理服务，为什么越来越多的企业选择人力资源公司做岗位外包呢？今天人仁诚北京人力资源公司小编就给大家介绍一下人仁诚岗位外包服务的服务形式及应用方向。

岗位外包是指企业将企业的全部人力资源管理工作和履行的全部或部分职责委托给第三方专业服务机构的一种外包形式，使企业能够享受到完整而深入的外包服务。

岗位外包的两种服务形式：

转移外包和紧密外包

转移外包：由委托方承担风险，包括事故处理费、经济赔偿金、损失赔偿金、其他赔偿金等。

紧密外包：风险由第三方承担，包括事故处理费、经济补偿、损失补偿、其他补偿等。

人仁诚岗位外包服务的应用岗位：

营业厅外包、呼叫中心外包、生产线外包、促销外包、大堂服务外包、数据录入外包、行政秘书岗位外包、物业物流岗位外包（如司机、清洁工、服务员、厨师、仓库管理员、门卫等）

食堂：食堂的日常食品供应和管理。

清洁：办公室和公共区域的日常清洁和运输。

安保：安保、车辆管理等。

绿化：公共区、办公区绿化前台：

日常接待和内部服务：日常办公

司机：企业各类司机岗位

人仁诚人力资源公司是一家专业人力资源服务外包公司。主要从事代理人事、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、岗位外包、人才培训、薪酬优化、营销策划、猎头服务等人力资源服务机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。