点击次数：78 发布时间：2021-09-24 04:53:06

随着人力成本的不断上升，越来越多的企业会选择找第三方平台合作，采取用工外包的方式解决用人难题，当然企业再进行用工外包的时候就会产生费用，今天人仁诚北京人力资源公司小编就跟大家说说企业人事外包收费的问题。

企业用工外包有两种方式：按“人”结算、按“事”结算。

第一种：按“人”结算的劳务外包方式也就是岗位劳务外包，外包的主要是劳动者，包括该岗位劳动者招聘、入职体检与培训、劳动关系与风险、薪酬与五险一金等人事工作，雇主责任与工伤风险也是由劳务外包公司承担的。

按“人”劳务外包明细报价为：员工薪酬成本+五险一金成本+服务费与风险承担金+增值税专票税点。

第二种：按“事”结算的劳务外包方式主要是根据所外包的事，例如外包的是产品包装，那么就是由劳务外包公司自行组织人员完成这个产品包装项目，所有的风险均有劳务外包公司承担，现场管理也是由外包公司负责的。

按“事”劳务外包明细报价为：{产品单价×包装数量}+增值税专票税点。