点击次数：13 发布时间：2023-01-10 09:45:21

回顾近几年的人力资源服务业发展现状和政策导向，人才强国战略已渗透人力资源服务业每个环节，企业高质量人才管理，人才事业的提质增效，随着疫情的结束，各行各业都迎来了新的转机，人力资源服务行业也是如此，随着市场的开放，后疫情时代将更需要人力资源服务。

人力资源服务未来发展趋势：

1、人力资源服务行业规模将进一步增大

2、人力资源服务行业将在后疫情时代带来的大变局

3、后疫情时代人口红利下降，人才匹配需求更加旺盛

4、人力资源服务向高知识含量的专业化发展

5、人力资源服务业品牌建设受到重视

6、数字化、信息化服务正成为核心竞争力

7、灵活用工业务模式发展迅速