点击次数：211 发布时间：2022-02-11 02:14:20

越来越多的企业选择与北京人力资源公司合作，提供人事外包服务，为什么企业都愿意选择人力资源公司的人事外包服务，而不自行管理人才呢？今天人仁诚人力资源公司小编就跟大家说说关于人事外包的意义及好处。

人事外包的好处：

管理成本便宜，提升公司经济效益。利用劳务外包，可以为公司节约大量的办公费用，减少公司硬件软件资源开支，免去公司管理者相关人事管理流程中大量的机械性重复性的工作任务，使管理人员能投入到其他能使公司合理有效增值的监管活动中。

减少用人隐患。与劳务派遣相比较，用人公司(发包方)不需要承担连带责任。规范化管理，提升用人安全。不仅，北京人事外包公司承担托管人员的相关事务管理，并向其提供相关劳动方面的资询，帮助维系其合法权利不会受到损害。另一方面，北京人事外包公司为公司提供相关政策的资询并给予意见和建议，可以合理有效为公司避开用人隐患。

服務全面，提升职工工作热情。北京人事外包公司为托管人员办理所有人事代理流程，免去了职工的后顾之忧，使其用心投入到工作上，对公司的责任感提高，更具有工作热情。