点击次数：145 发布时间：2019-08-30 03:47:56

       现在越来越多的企业开始见露头角，也有更多的职位可以为人们提供机会。无论是什么岗位招人，都需要懂得人力资源的部门或者人员为企业招人出谋划策。那么人力资源管理是不是人们日常所见到的那样，只是打打电话、见见面试者、办理一下入职/离职手续就可以了呢。今天北京人力资源公司小编告诉您想要成为一名从事人力资源管理的人员都需要哪些考试。
        人力资源管理人员考试有四个级别：首先要说的是第四级：国家职业资格企业人力资源管理员，需要累计从事行业四年以上；国家职业资格三级是助理企业人力资源管理师，需要考完四级在从业五年，还要达到一定学位才能报考；国家职业资格二级是企业人力资源管理师，取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作4 年(含) 以上才能报考。最高级的企业人力资源管理师取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作4 年(含) 以上；
        如果您能通过以上所有考试，那么北京人力资源公司小编就要恭喜您成为一名资深又高级的人力资源管理人员了。这说明这个人在人力资源管理方面的能力和经验已经达到了相当高的水平。