点击次数:159 发布时间:2019-03-20 01:56:00
人才派遣也称人才派送、人才租赁,是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,单位用人不养人,用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。
我国的人才派遣业出现于新旧世纪之交,近几年来北京、上海、广州、深圳、武汉、南京、青岛等地人才和劳动力服务机构借鉴国外经验,在人才派遣服务方面进行了大胆的探索,且已形成一定规模,并出现了一些小有名气的区域性人才派遣服务机构。
当下越来越多存在用人问题的企业,都会采取岗位用工外包的方式来解决,这样不仅改善用人难题,还可以帮助企业节省不少的人力成本,今天人仁诚北京人力资源公司小编就跟大家介...
对于当前很多企业来说,人事外包可以很好解决用人难题及节省成本,但也有不少企业之前没接触过这样的形式,不知道要和人力资源公司合作进行人事外包的一个流程,今天人仁诚人...
北京人力资源公司的人力资源外包服务的基本服务内容包括哪些?今天人仁诚人力资源公司小编就来给大家普及一下这方面内容,希望可以帮您做好人力资源外包服务工作...
人事代理,即按照国家有关人事政策法规要求,单位或个人委托第三方代理机构,在其服务项目范围内,为单位及各类人才提供人事档案管理、社会保险、公积金缴纳、工资发放等全方...