点击次数：217 发布时间：2019-08-13 04:14:47

        每个人新到一家企业都会有几方面的培训，包括技能培训、规章制度培训、企业文化培训等多方面的培训。技能培训是为了让员工能够在短时间了解自己在工作中需要往哪方面发展，企业文化培训能让员工对企业产生向心力，那规章制度培训有什么作用呢，今天人力资源外包公司小编给您说说企业规章制度培训的重要性。
        为什么说企业规章制度培训对新员工很是重要，通过规章制度的培训能让员工了解公司状况与工作情况。通过相关知识基本技能的掌握状况，还能掌握工作规范、明确责权界限。知道哪些是应该做，那些事是不能做的。人力资源外包公司小编以前在某物业公司上班，在培训期间就有着严格的规章制度培训简称红黄线，对于红黄线考试每年都会有总公司的人来检查。
        人力资源外包公司小编觉得，虽然说要灵活运用规章制度，但是既然制定了制度就应该严格执行，不应朝三暮四到处钻制度的空子，这样肯定会出问题。