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KPI绩效考核会产生哪些影响

KPI绩效考核中都会出现哪些积极地和负面的影响..

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KPI绩效考核会产生哪些影响

点击次数:189 发布时间:2019-10-08 03:52:57

        KPI是绩效考核当中的一种考核方法,是很多公司对员工日常工作考核的一种重要手段。员工每月的绩效完成情况决定了KPI指数的高低,那么通过这种绩效考核方法在考核了员工工作情况的同时,都会给员工带什么样的负面情绪呢,今天北京人力资源公司小编给您讲一讲绩效考核中都会出现哪些积极地和负面的影响。
        绩效考核是对员工日常工作的一种评定,考核分数的高低直接影响着员工每月的绩效工资和每年的年终奖金,员工为了完成绩效考核都会努力的工作。但是时间久了员工在完成KPI考核的同时也会产生一种想法,为了下一年工作考核减轻压力,怎样恰到好处的完成KPI考核又不超出太多呢。如果员工算好自己的考核目标值之后,就会缺少大幅度前进的动力,久而久之公司就会受到影响。
        绩效考核虽是很多公司考察员工工作效率的一种方式,但是北京人力资源公司小编觉得不是每一个岗位都适合用KPI来作为评判。用人需要从多方面考察,不能只从工作业绩和效率来评判一个人能力的强弱。


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